Konrad Kappe

Geschäftsführer
Kappe & Company GmbH
MyBetter.World GmbH

Leistikowstrasse 29, 14612 Falkensee (Berlin)
E-Mail: konrad@kappe-company.com
Telefon: +49 (0) 172-3135506

Konrad Kappe

Kompetenzbereiche

Interim Management, Strategisches und operatives Controlling, Unternehmensführung, Restrukturierung, Coaching, Real Estate, Sonderaufgaben

Sprachen

Deutsch, Englisch

Auslandserfahrung

Bulgarien, Frankreich, Dänemark, Kroatien, Mazedonien, Österreich, Polen, Rumänien, Slowenien, Slowakei, Tschechien, Ukraine, Ungarn, USA, Vereinigtes Königreich einschl. Schottland


Berufserfahrung

Herr Konrad Kappe übernimmt seit über 30 Jahren herausfordernde Aufgabenstellungen als Interim-Manager, Berater, Coach und Troubleshooter in vorwiegend großen mittelständischen Unternehmen in Deutschland und im europäischen Ausland.

Als gelernter Bankkaufmann hat er sich schon während seines Studiums der Betriebswirtschaft und der „European Business Studies“ als Unternehmensberater selbständig gemacht. Bereits seit 1988 befasst er sich mit der strategischen und operativen Steuerung und Neuausrichtung von Unternehmen.

Nach dem Studium folgten sechs Jahre nationale und internationale Einsätze für das weltweit tätige Beratungsunternehmen Deloitte. Zuletzt war er dort als Regional Director Central Europe für die Corporate Recovery Services von Deloitte in 13 Ländern Mitteleuropas mitverantwortlich. In zahlreichen internationalen Projekten war er in führender Funktion (i.d.R. als Projektmanager) und in enger Zusammenarbeit mit internationalen Institutionen und Restrukturierungsfonds der EU, der Weltbank und USAID tätig.

Mit Gründung der Kappe & Company GmbH im Jahre 1996 wurde die Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken und erprobten Netzwerk von Experten explizit auf eine ergebnisorientierte und kundennahe Vorgehensweise zugeschnitten. Typische Aufgaben reichen von der Analyse und den unterschiedlichsten Planungsarbeiten bis hin zu umsetzungsorientierten Managementaufgaben. Die Einsatzzeiten betragen i.d.R. zwischen zwei und achtzehn Monate. Viele dieser Einsätze können nur deshalb zügig und erfolgreich durchgeführt werden, weil Herrn Kappe seitens der Auftraggeber ein hohes Maß an Bewegungsfreiheit und Entscheidungskompetenz zugestanden wird. Ein rein beratungsbasierter Ansatz würde nur selten zum nachhaltigen und schnellen Erfolg für das Unternehmen führen.

Herr Kappe legt großen Wert auf eine klare Mandatierung und explizit kommunizierte gemeinsame Zielsetzungen. Hierbei erfolgt vorab eine intensive Prüfung der praktischen Umsetzbarkeit, der Nachvollziehbarkeit und der Nachhaltigkeit der erwarteten Ergebnisse und des Zeitplans. Er übernimmt nur Aufgabenstellungen, die er in der Vergangenheit bereits erfolgreich in Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen realisiert hat. Dieser reiche Fundus an Erfahrungen sichert Ihnen die schnelle und pragmatische Umsetzung.

Da die Verbesserung und Neuausrichtung von vorhandenen Strukturen, Systemen und Prozessen auf Basis belastbarer Zahlen und Fakten erfolgt, ist der Einsatz von Herrn Kappe nicht auf bestimmte Branchen beschränkt. Seine Vorgehensweise ist stets sorgfältig, realistisch und ergebnisorientiert.


Vita

Seit 1996
Geschäftsführer, Kappe & Company Gesellschaft für Unternehmensführung mbH, Falkensee (bei Berlin)

1993-1996
Regional Director Central Europe, Corporate Recovery Centre Deloitte & Touche, Budapest, Ungarn

1992-1993
Senior Manager, Deloitte & Touche, Reorganisation Services, Budapest, Ungarn

1990-1991
Unternehmensberater, Deloitte & Touche, Aufbau- und Ablauforganisation, Düsseldorf

1989/90
Geschäftsführer, Martin Profile GmbH, Reorganisation nach Insolvenz

1989
Consultant, WS Atkins Management Consultants, Epsom, United Kingdom

1987-1989
Freiberuflicher Unternehmensberater während des Studiums

1988-1989
European Business Studies, Trent Polytechnic Nottingham, United Kingdom, MBA

1986-1990
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Universität Paderborn, Diplomkaufmann

1984-1986
Ausbildung zum Bankkaufmann, Sparkasse Höxter

Frank Herrmann

Finance Director
Deutsche Asset Management Gesellschaft

Frank Herrmann

Kompetenzbereiche (Real Estate)

Real Estate speziell Finance, Tax (VAT, CIT, WHT, RETT), Reporting, Accounting, Property Management, 3rd party steering, Structure Setup, Umsetzung von Share-Deals

Sprachen

Deutsch, Englisch

Auslandserfahrung

Luxemburg


Berufserfahrung

Herr Frank Herrmann studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit Teilbereich Maschinenbau an der TU Kaiserslautern. Bereits während des Studiums begann er seine Tätigkeit bei Pricewaterhouse Coopers in Luxembourg, wo er sich zunächst auf die Prüfung von Publikumsfonds ausrichtete.

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums spezialisierte er sich auf die Prüfung internationaler Real Estate Strukturen (SIF, SICAV, SICAR, PE), mit Fokus auf deutsche Investments.

Nach 3,5 Jahren erfolgte der Wechsel zu Strategic Value Partners, wo er zunächst als Immobiliencontroller tätig war. Neben seiner gezielten Ausrichtung auf steuerliche Tätigkeiten, Betreuung der Jahresabschlüsse und Financial DD’s, konzentrierte sich Herr Herrmann später in seiner Funktion als Vice President auf die gewinnmaximierende Abwicklung eines Immobilienportfolios >550mAuM via Share- und Asset Deals.

Ab 2016 widmete er sich neuen Projekten und wechselte nach München, wo er interimistisch als Finance Director unterstützend tätig war.

Seit 2017 ist Herr Herrmann bei einer deutschen Asset Management Gesellschaft als Finance Director für alle Belange der Deutschen Investment Plattformen im Bereich Reporting, steuerlichem Setup, Accounting, Prozessteuerung, Sharedeals und Tax zuständig. Darüber hinaus fungiert er als Schnittstelle zu den Büros in London und Luxemburg.

Er ist flexibel, belastbar, analytisch und zuverlässig. Als Führungskraft legt er Wert auf effiziente Teamarbeit, bei der Klartext gesprochen wird.

Herr Herrmann verfügt über ein ausgedehntes Netzwerk in Deutschland und Luxemburg.


Vita

seit 2017
Deutsche Asset Management Gesellschaft  – München, Berlin, Frankfurt, Luxemburg, London

2016-2017
Deutsche Real Estate Funds – München

2011-2016
Strategic Value Partners – Luxemburg

2008-2011
Pricewaterhouse Coopers – Luxemburg

Holger Klimek

Grafikdesign, Webdesign, Corporate Design
KLIMEK WEB/PRINT/BRAND

Holger Klimek

Kompetenzbereiche

Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Internetauftritten, Corporate-Design und „Visual Identity“, professionelle Drucksachen (Broschüren, Flyer, Poster, Geschäftsausstattung), Illustrationen und Grafiken, ergänzende PR-Maßnahmen (Newsletter, Social Media)

Sprachen

Deutsch, Englisch

Auslandserfahrung

Luxemburg, Schweiz


Berufserfahrung

Herr Holger Klimek ist seit vielen Jahren Jahren als Grafikdesigner, Webdesigner/-entwickler und Berater für wissenschaftliche Einrichtungen und kleine bis mittlere Unternehmen tätig. Sein primäres Arbeitsgebiet ist die langfristige und umfassende Betreuung von Projekten und Partnern – mit hohem Anspruch und klarem Blick für das Wesentliche!

Erste Erfahrungen sammelte er schon während des Studiums durch verschiedene Jobs im Internet- und Grafikbereich sowie als Mitarbeiter der Pressestelle der GBF (Gesellschaft für biotechnologische Forschung, später umbenannt in „Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung“. Seine breit aufgestellten Fähigkeiten hat er in zahlreichen, auch internationalen Projekten (Online-Plattformen, PR für wissenschaftliche Einrichtungen, EU-geförderte Forschungsprojekte und Biotech-Unternehmen) kontinuierlich weiterentwickelt.

Neben der bis heute andauernden Tätigkeit in der Wissenschaftskommunikation, engagiert er sich zunehmend und aus Überzeugung in der Unterstützung mittelständischer Unternehmen und Start-Ups.

Herr Klimek versteht sich vor allem als erfahrener Partner mit breit aufgestellten Fähigkeiten, der vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit schätzt und eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe anstrebt. Er überzeugt durch selbständiges Denken und frische Impulse, respektiert und achtet dabei aber stets die branchenspezifischen Kenntnisse und Bedürfnisse der Kunden.

Hervorzuheben ist seine Praxisnähe und Ergebnisfokussierung – er ist kein abgehobener Künstler mit dem Kopf in den Wolken, sondern ein erfahrener Praktiker, der mit beiden Beinen im Geschäftsleben steht.

Die Herausforderungen, denen sich etablierte Unternehmen genau so wie Start-Ups heutzutage stellen müssen, sind ihm absolut bewusst. Seine Kreativität ist stets durch ein fundiertes Wissen der konkreten Techniken und Umsetzbarkeit geerdet.

Neben der ständigen Weiterentwicklung der Techniken und Trends, besonders im Online-Bereich, interessiert und begeistert ihn immer noch vor allem, wie Grafik- und Kommunikationsdesign als Prinzip funktioniert und wie damit Botschaften und Inhalte klar und elegant in die Zielgruppe transportiert werden können.

Für umfangreichere Aufgaben greift Herr Klimek gerne auf ein erprobtes Netzwerk von Spezialisten zurück. Sein umfangreiches Know-How ermöglicht ihm dabei ein optimales Briefing und eine maximal effiziente Koordination der Teams.

 

Vita

Anstellungen und langfristige Projekte (Auszug)

2018 bis heute
Deutsche Gesellschaft für allgemeine und angewandte Entomologie (DGaaE) – Internetauftritt, Online-Bewerbung von Tagungen

2015 bis heute
EU-Projekt „INAPRO“ (IGB) – Überarbeitung Internetauftritt, Drucksachen, Illustrationen, Erklärfilme und Präsentationen

2013 bis heute
DFG-Projekt „SPP 1623“ – Überarbeitung Internetauftritt, Online-Bewerbung von Tagungen

2010 bis heute
EU-OPENSCREEN (EU-finanzierte Forschungs-Infrastruktur) – Konzept und Support für Internetauftritt, Drucksachen, Illustrationen, Präsentationen

2010 bis heute
EU-Projekt „Seelabor“ (IGB) – Konzept und Support für Internetauftritt, Drucksachen, Illustration, Präsentationen

2009 bis heute
FMP Berlin – Konzept und Support für Internetauftritt, Administration

2008 bis 2014
Internetportal / Newsplattform „infection-research.de“ (Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI), später betreut vom Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF)) – Konzept für Internetauftritt, Webredaktion, Bildredaktion, Bewerbung mit verschiedenen Drucksachen

2008 bis 2010
Internetportal / Newsplattform „biomedicine.lu“ (LCSB) – Konzept und Support für Internetauftritt, Webredaktion, Bildredaktion, Bewerbung

2007 bis 2009
BMBF-gefördertes Projekt „Großgruppendiskurs Tierversuche in der Forschung“ (HZI) – Broschüren, Flyer, Bewerbung mit verschiedenen Drucksachen, Präsentationen

1998 bis 2009
Stabsabteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gesellschaft für Biotechnologische Forschung (GBF), 2006 umbenannt in Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI) – Überarbeitung Internetauftritt, Broschüren, Flyer, Poster, interne Kommunikation, Betreuung von verschiedenen Projekten und Biotech-Start-Ups auf dem HZI-Forschungscampus

Katalin Kappe

M. Sc. Psychologie 
Fitnesstrainerin

Change Specialist
Continental AG, Hannover

Katalin Kappe

Kompetenzbereiche

Personalmanagement, Arbeitsorganisation, Recruiting, Gesundheitscoaching, Fitnesscoaching, Mediation, Eventmanagement

Sprachen

Deutsch, Englisch, Dänisch

Auslandserfahrung

Dänemark


Berufserfahrung

Frau Katalin Kappe ist studierte Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeit und Organisation.

Während ihres Bachelor Studiums war Frau Kappe als studentische Hilfskraft an der Freien Universität Berlin tätig und hat dort ihre Leidenschaft für den Fachbereich der Gesundheitspsychologie entdeckt. Sie organisierte und leitete eigenständig Projektsitzungen mit Paaren zur Förderung der körperlichen Aktivität. Weiterhin unterstützte sie die Kappe & Company GmbH im Personalmanagement und ergriff so schon früh die Chance, die Tätigkeit einer Unternehmensberatung kennenzulernen und international tätig zu sein.

Im letzten Semester des Bachelor Studiums trat Frau Kappe ihr Auslandsstudium in Dänemark, dem Land mit den glücklichsten Menschen der Welt, an. Sie setzte sich intensiv mit den Themen „Life Stories and Well-being“ sowie „Mental Time Travel“ auseinander und knüpfte internationale Kontakte. Studienbegleitend besuchte sie zudem einen Dänisch-Sprachkurs.

Mit Beginn des Masterstudiums spezialisierte sie sich auf den Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie besuchte Seminare zur Trainingsgestaltung in der Personalentwicklung, zur alter(n)sgerechten Arbeitsgestaltung und nahm an verschiedenen Kommunikations- und Verhaltenstrainings teil. Weiterhin sammelte sie praktische Erfahrungen mit Arbeitsanalysen sowie Leistungs- und Gefährdungsbeurteilungen.

Um ihr gesundheitspsychologisches Fachwissen weiter auszubauen, ließ sich Frau Kappe während ihres Masterstudiums zur Fitnesstrainerin ausbilden und erlangte so auch Kenntnisse in der Trainings- und Ernährungswissenschaft. Gleichzeitig schrieb sie ihre Masterarbeit und untersuchte darin die aktuell hochrelevante Thematik der ständigen Erreichbarkeit.

Der Masterarbeit folgte ein halbjähriges Praktikum im Bereich des operativen Personalmanagements bei der ContiTech Vibration Control GmbH, einer Konzerngesellschaft der Continental AG in Hannover. Hier betreute sie eigenständig die Praktikanten und Werkstudenten. Unter anderem erstellte sie Stellenausschreibungen, führte Vorstellungsgespräche, schrieb Arbeitsverträge und Zeugnisse und organisierte Events. Durch den täglichen Kontakt mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften konnte sie ihre Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache weiterentwickeln.

Im Anschluss daran war Frau Kappe als HR Operations Analyst für ContiTech Vibration Control GmbH in Hannover tätig.

Seit Juni 2019 ist Frau Kappe als Change Specialist in der Hauptverwaltung der Continental AG in Hannover beschäftigt und Mitglied des Projekts „Neue Unternehmenszentrale“. Unter anderem gibt sie Workshops für die Mitarbeiter, die schon heute die neuen Bürowelten der zukünftigen Hauptverwaltung testen und sich auf den Umzug vorbereiten.


Vita

Seit Juni 2019
Change Specialist, Continental AG, Hannover

2019
HR Operations Analyst, ContiTech Vibration Control GmbH, Continental AG, Hannover

2015-2019
Praktikum Personalmanagement, ContiTech Vibration Control GmbH, Continental AG, Hannover
Fitnesstrainer B-Lizenz
Studium der Psychologie (Master of Science), Schwerpunkt Arbeit und Organisation, Universität Potsdam

2012-2015
Auslandsaufenthalt in Dänemark
Studentische Hilfskraft Personalmanagement, Kappe & Company GmbH
Studentische Hilfskraft Gesundheitspsychologie, Freie Universität Berlin
Studium der Psychologie (Bachelor of Science), Universität Potsdam

2006-2013
Abitur, Lise-Meitner Gymnasium Falkensee